Курс «Кадровый учет в «1С:Зарплата и Управление Персоналом» в 1С-Учебном центре №3 с 4 по 6 сентября 2023 г.

14.08 2023

Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 3.1), который будет проводиться в 1С-Учебном центре № 3 с 4 по 6 сентября 2023 г.

Пройти курс можно как очно, так и в онлайн-формате.

Данный курс сертифицирован в рамках проекта Центры Сертифицированного Обучения и является базовым сертифицированным курсом.

Цель обучения: освоение технологии работы с программой «1С:Зарплата и управление персоналом» в части кадрового учета, развитие практических навыков по работе с программой.

Курс рассчитан на пользователей программы «1С:Зарплата и управление персоналом», занимающихся ведением кадрового учета.

Слушателю предстоит решить следующие задачи:

познакомиться с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимать их предназначение, уметь находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
освоить технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
изучить возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
научиться корректно заполнять основные справочники программы, такие как «Подразделения», «Должности», «Штатное расписание»; понять различия в работе с ними при разных настройках программы;
изучить различия между терминами «физическое лицо» и «сотрудник», освоить технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
научиться работать с документами программы по кадровому учету, корректно создавать приказы по личному составу;
понять принципы взаимодействия между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
научиться корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т. п.), а также работу сверх нормы времени;
научиться получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
получить представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
научиться находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
получить целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

Время занятий: с 4 по 6 сентября 2023 г. с 10:00 до 17:00

Краткое содержание курса:

ВВЕДЕНИЕ

1. ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ

2. НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ

2.1. Помощник начальной настройки

2.2. Настройка программы

2.3. Настройка начислений и удержаний (обзор для кадров)

2.4. Настройка сведений об организации

2.5. Классификаторы

3. НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ И ГРАФИКИ РАБОТЫ)

4. СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ. ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

4.1. Ведение штатного расписания без сохранения истории

Справочник «Подразделения»
Справочник «Должности»
Добавление позиций штатного расписания (без приказа)

4.2. Ведение штатного расписания с сохранением истории

Документ «Утверждение штатного расписания»
Документ «Изменение штатного расписания»

4.3. Прочие возможности формирования штатного расписания

5. СВЕДЕНИЯ О СОТРУДНИКАХ ОРГАНИЗАЦИИ

5.1. Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу. Работа со списком сотрудников

5.2. Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов

5.3. Карточка физического лица и карточка сотрудника. Личные данные сотрудников

Основные личные данные. Их изменение
Сведения о сотруднике, влияющие на расчет зарплаты
Кадровые данные сотрудника (для Т-2 и других отчетов)

5.4. Кадровые отчеты

5.5. Оперативные отчеты в СФР. Согласие на обработку ПДн

6. ПЕРЕВОДЫ И ДРУГИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УСЛОВИЙ РАБОТЫ

6.1. Кадровые изменения (переводы)

6.2. Изменения оплаты сотрудников. Индексация

6.3. Совмещение и приказ на доплату до среднего заработка

6.4. Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка

6.5. Изменение нормы времени (графиков работы)

7. УЧЕТ ВРЕМЕНИ

7.1. Работа с отпусками

7.2. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

7.3. Работа пользователя с кадровыми правами

7.4. Больничный лист

7.5. Отсутствия с сохранением среднего заработка

7.6. Прочие отклонения

7.7. Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения

7.8. Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно

7.9. Табель учета рабочего времени

8. УВОЛЬНЕНИЕ

9. ПРОЧИЕ ВОЗМОЖНОСТИ (РАЗОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ И ИСПРАВЛЕНИЯ)

10. ВОИНСКИЙ УЧЕТ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Дополнения:

Частные ситуации

Особенности кадрового учета в ЗКГУ

Стоимость обучения: 7 900 рублей.

В стоимость включены методические материалы, обеды и кофе-брейки для очного обучения, а для онлайн слушателей — методические материалы в электронном виде и доступ к удаленному рабочему месту с установленной программой «1C:Зарплата и управление персоналом» для отработки практической части курса.

Онлайн доступ возможен из любой точки мира.

Подать заявку на очный курс с 4 по 6 сентября 2023 г.

можно на сайте «1С-Учебного центра № 3»
https://clck.ru/35K8u4

Подать заявку на онлайн-курс с 4 по 6 сентября 2023 г.

можно на сайте «1С-Учебного центра № 3»

https://clck.ru/35K8v8

Место проведения очного курса: Учебный класс фирмы «1С», 3-й Самотечный пер, дом 23

(ст. м. Менделеевская или м. Достоевская), схема проезда представлена на сайте https://clck.ru/UeWiS

Ждем Вас на курсе!

По всем организационным вопросам обращайтесь:

E-mail uc3@1c.ru
Телефон 495 373-00-07
Skype uc3_1c
Вконтакте https://vk.com/public_1cuc3

Получить информацию о других курсах 1С-Учебного центра № 3 можно на сайте фирмы «1С» www.1c.ru в разделе Курсы 1С в Москве (1С-Учебный центр № 3) https://www.1c.ru/rus/partners/training/uc3/ или на сайте www.1c-uc3.ru.